黨的二十大報告指出：“要加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設。”2024年上半年，東方財富證券黨委為強化黨組織在企業中的引領作用，擴大黨的工作在新興領域的覆蓋，提升分支機構金融服務窗口形象，在187家分支機構中進行多維度綜合評選，新選取17家分支機構進行黨建文化墻的示范布點。2023年，在上級黨組織指導下，東方財富證券總部黨群文化陣地完成布置，并設置“東財暖驛”黨群服務站，已納入徐家匯街道紅色經典地標以及上海金融系統“服務三新金融網點”。截至目前，黨建文化陣地已在21家分支機構完成布置，讓黨建和企業文化理念成為看得見、摸得著的顯性化內容，彰顯公司“黨建帶工建、帶青婦工作、帶企業文化、帶社會責任”五位一體的民營企業黨建品牌。

通過黨建文化陣地引領，東方財富證券黨委積極搭建有效聯系、服務、凝聚“三新群體”的渠道和方式，因地制宜挖掘場地資源，充分考慮“新就業新業態新市民群體”的需求，同步設置“東財暖驛”黨群服務站，提供避暑取暖、歇腳充電、飲水等貼心服務，在助力基層社會治理的同時，也為黨員職工思想引領注入新的活力。

一、凝“新”聚力，拓展陣地廣度

 （快遞小哥在上海分公司黨支部“東財暖驛”休息）

在東方財富證券上海分公司黨支部的“東財暖驛”黨群服務站，這里不僅配備充電、飲水、閱讀、休息等多個服務功能，還設立應急小藥箱方便外賣小哥、環衛工人等人員有需要時及時取用，為“三新群體”蓄力賦能。“東方財富的工作人員很熱情，送餐的間隙我會來這里短暫的休息，手機充個電、喝杯水，深切感受到愛心企業對我們快遞小哥的關心和關愛，每次走過這里都感覺很親切和溫暖。”一位快遞小哥說道。此外，東方財富證券該網點黨群服務站也已納入徐家匯街道紅色經典地標以及上海金融系統“服務三新金融網點”，地址和開放服務信息也已在相關外賣平臺上線標記，提升了服務“三新群體”的精確性和便利度。通過21家黨建文化陣地“東財暖驛”的服務，參與其中的公司黨員群眾增加了黨性修養和對金融服務人民性的認識，在真誠付出中感受到助人的快樂。

二、強“新”賦能，提升陣地深度

（成都分公司黨支部結合金融服務“三新群體”開展公益投教活動）

隨著平臺經濟快速發展、生活節奏的加快、線上消費的普及，外賣騎手、網約車司機、快遞小哥等群體隊伍日益壯大，“三新群體”也成為促進城市發展、維護城市穩定的重要力量。在黨建引領下，成都分公司黨支部將黨建陣地建設與投教服務、客戶服務緊密結合。除了設置暖心服務專區配置充電寶、飲水設施、應急藥箱外，也為“三新群體”提供量身定制的投資教育服務，為“三新群體”營造良好的社會人文關懷環境和服務，不斷提升金融服務窗口的服務水平，提升受眾群體的滿意度和獲得感，進一步將紅色基因注入金融新質生產力。

三、與“新”同行，提升陣地溫度

（山東分公司黨支部為“三新群體”開展“讓我幫您”行動）

將服務、關懷送到“三新群體”身邊，讓他們感受到來自社會各界的溫度。東方財富證券各黨群服務站常態化開展系列為民服務活動，用心用情打造一個“有溫度”的黨群服務陣地。東方財富證券山東分公司黨支部開展“讓我幫您”主題服務活動，慰問辛勤工作的快遞小哥和環衛工人，并結合“三新群體”的需求，組織黨員制定專項金融及防非反詐知識普及方案，走進社區、鄉村及戶外場所，為“三新群體”提供金融知識培訓及專業咨詢服務，更好地滿足“三新群體”多樣化的金融需求。

（山東分公司黨支部面向“三新群體”開展防暑慰問、義剪等活動）

下一步，東方財富證券黨委將進一步鞏固拓展黨建文化陣地功能，不斷激發“新”活力、共享“新”陣地、發揮“新”力量，為基層黨的建設提供有力支撐。通過不斷拓展公司黨的組織覆蓋和工作覆蓋，拓寬服務“三新群體”路徑，織密職工關心關愛服務網絡，切實踐行企業社會責任擔當，進一步增強公司黨員群眾對“金融服務人民性”的認知，提升“三新群體”的歸屬感、獲得感和幸福感。