一、公司黨工團建設背景

自2016年公司改制以來，公司控股股東變更為東方財富信息股份有限公司（簡稱“東方財富”，證券代碼300059），股權占比99.91%，東方財富全資子公司上海東方財富證券研究所有限公司股權占比0.09%。在短短的三年多時間中實現了跨越性的發展。截至2019年7月，公司注冊資本66億元公司在全國31個省（自治區、直轄市）共設有148家營業部和12家分公司；擁有4家全資子公司：西藏東方財富投資管理有限公司、上海東方財富期貨有限公司，西藏東財基金管理有限公司、西藏東方財富創新資本有限公司。

在公司創新轉型、快速發展的同時，更需要以黨工團建設推動公司的企業文化建設，打造公司的凝聚力工程，以“經營”和“黨建”的雙引擎驅動發展。

二、黨工團建設歷程

改制前，自2008年始，公司成立了黨總支部，2011年改制為黨委建制。黨組織的建設為公司業務發展和建設提供了政治、組織、作風、人才上的保障，以黨的工作引領了公司治理和業務發展方向。

1、公司黨的基層組織建設

2008年，在上海市金融工委的批復下，公司成立了黨總支。2011年，經上海市金融工委的批復，公司黨總支改建為黨委。同時成立了黨辦，作為黨委的日常辦公機構，在各分支機構均設立了黨務聯絡專員，實現了公司基層黨組織的全覆蓋。2016年，隨著公司改制和更名，經上海市金融工委批復，公司黨委變更為“中共西藏東方財富證券股份有限公司委員會”。在上級黨組織上海市金融直屬綜合黨委的指導下，開啟了創建民營企業黨群建設之路。

2、公司工會的基層組織建設

2012年6月1日，為維護職工的合法權益,調動廣大職工生產、工作積極性,促進企業健康發展,活躍職工文化生活,經過一系列籌備，經上海市金融工會批復，公司工會正式成立，并于各分支機構設立了相應的分工會基層組織。隨著公司改制和更名，2016年同步更名為西藏東方財富證券股份有限公司工會。

三、公司積極爭創民營企業黨群口碑

2015年底改制后，股東方和公司管理層在致力于創新發展同時，高度重視黨群工作。2016年確立了樹立民企黨群工作品牌戰略，構建了公司“1+4”的黨群建設模式，即黨建帶工建、黨建帶青婦工作、黨建帶企業文化、黨建帶社會責任的“五位一體”。

黨日活動豐富化：結合支部特點，開展“一支部一特色”豐富黨日主題活動，2018、2019年先后聯合金融同業參觀龍華烈士陵園；組織參觀一大會址；組織徐家匯街道區域化黨建座談會；組織聆聽藝術家何占豪教授的“龍華塔和革命英烈”紅色音樂黨課；組織古田黨日活動。通過活動有效的發揮了黨組織戰斗堡壘作用，黨員先鋒模范帶頭作用。

工會工作立體化：構建覆蓋“七大節日”的全年職工立體關懷，推行“暖心雨傘”、參加金融工會“健康大講堂”，構建職工和諧勞動關系，提升員工的幸福感。

婦女工作精細化：設立溫馨的愛心媽咪小屋，舉行三八節個性化、多樣性的婦女活動，組織六一節歡聚一堂的“親子琺瑯杯手工制作”，讓女職工倍感溫暖。

青年工作活力化：先后發起“東財享悅讀”項目，2018年聯合上海農行、愛建集團、上海電信團委組織“青年享悅讀”活動，擴大單身青年的交友范圍，現場牽手1對。2019年5月，聯合上海清算所、愛建集團共同舉辦 “走仙橋 品生態——男耕女織”青年聯誼活動，作為市金融工會、市金融團工委 “1+1”青年聯誼項目之 一，活動效果突出，得到參與單位和員工一致好評。

公益工作務實化：用恒心和大愛鋪就了公司長期扶貧助學路。1、持續9年的西藏長期駐村扶貧。2、持續11年的四川龍門山助學項目。3、2016年開始積極投身證券業“一司一縣”精準再扶貧，簽署西藏五個對口援助扶貧縣。將社會責任融入國家的攻堅扶貧戰略中。

四、黨工團建設以來開展的社會公益活動和豐富多彩職工活動

自公司黨組織成立以來，本著圍繞中心工作，融入公司戰略，以黨建引領，以群團為凝聚的原則，保持“政治性、先進性、群眾性”在各方面“創先爭優”，依托黨工團一體化建設開展系列社會公益活動和豐富多彩的職工活動。

（一）、開展系列社會公益活動

1、持續9年的西藏長期駐村扶貧。2011年12月以來，公司對“西藏那曲地區嘉黎縣鴿群鄉”進行對口扶助，后續轉入那曲地區色雄鄉，平均海拔4500米，是全地區最為貧困的純牧業鄉鎮之一，與當地農牧民群眾同吃、同住、同勞動，幫助改善當地落后的基礎設施,促進生產、生活水平提升。以維穩為導向，進行政策、文化教育，進行生產生活技能培訓，提供醫療支持，全面提升當地農牧民的生活綜合水平。2016年多次開展了“精準扶貧”、“異地搬遷”等政策宣講，開辦了漢語文基礎與口語班，為群眾辦實事、解難事、促生產。同時加強基層黨建，在黨員中開展“兩學一做”，助推村委管理工作規范化、制度化建設，步入正軌。

從2012年至2018年9月期間，我司在駐村幫貧扶困、發展生產、補齊短板等方面的駐村工作中累計投入資2732324.56元。

2、持續11年的四川龍門山助學項目。2008年，在汶川大地震發生之后，公司出資200萬元，援建了“彭州市龍門山鎮九年制學校”，并建立了長期扶助機制。

2018年3月，東方財富證券對援助第10年的四川龍門鎮中學2017年度優秀女教師和學生進行慰問和獎勵，總計3.32萬元；同時投入6900元支持該校的“快樂閱讀”項目。在公司的鼓勵和大力支持下，該校初中部和小學部均獲得2017-2018年度教育教學質量“優秀學校”和“進步最快學校”。

2019年5月，東方財富證券持續第11年對龍門山進行慰問，祝賀教師公寓開業，帶去公司對老師和孩子們的關懷慰問以及38位黨員的愛心寄語,激勵孩子們學有所成，為老師們賦能。

3、積極投身證券業“一司一縣”精準再扶貧，簽署西藏五個對口援助扶貧縣，將社會責任融入國家的攻堅扶貧戰略中。

依據中證協《關于證券公司落實精準扶貧工作有關事項的通知》及《中國證監會關于發揮資本市場作用服務國家脫貧共建戰略的意見》等相關文件精神，2016年11月17日起，公司先后和西藏自治區曲水縣、嘉黎縣、墨脫縣、措美縣、朗縣（子公司東方財富期貨援助），在智力扶貧、公益扶貧、產業扶貧、消費扶貧上多措并舉，順利完成年度扶貧攻堅任務。經典案例：

【智力扶貧】

2018年1月8日至11日，東方財富證券舉辦了“東方財富西藏扶貧縣國有企業骨干研修班”。通過培訓，進一步提升了結對扶貧地區基層干部及國有企業骨干推動和引領當地精準脫貧的能力和水平，建立健全“造血式”扶貧長效機制。2018年5月16日，東方財富期貨聯合西藏自治區林芝市朗縣人民政府舉辦了“金融知識援助精準扶貧”主題培訓。2018年10月17日，東方財富期貨聯合西藏自治區林芝市朗縣人民政府舉辦了“二期金融知識援助精準扶貧”主題培訓。2018年12月26日，東方財富證券在措美縣舉行了“金融知識援助精準智力扶貧主題培訓”。

【公益扶貧】

2018年度，東方財富證券針對西藏結對扶助的嘉黎縣、曲水縣、墨脫縣、措美縣設立了扶貧教育獎學金，每縣給予3萬元獎學金額；對拉薩市柳梧新區教育基金捐贈善款10萬元，不斷推進教育扶貧。

2018年10月，東方財富期貨參加在林芝市朗縣以“群策群力扶貧濟困，同心同德共邁小康”為主題的全國“扶貧日”宣傳活動，幫扶慰問朗縣10戶特困大學生，每人發放幫扶資金3000元，共計3萬元。

2018年12月，東方財富證券向西藏發展援助基金會捐贈“光明行”公益款500萬元。

【產業扶貧】

2018年度，東方財富證券向措美縣捐贈25萬元，修建乃西村藏雞養雞場，支持當地產業發展。

【消費扶貧】

東方財富證券積極采購扶貧縣具有雪域高原特色的特產，如青稞酒、瑪咖酒、雪菊、松茸、藏白酒、茶葉等74.65萬元，進一步拓寬西藏特色農產品的推薦、銷售渠道。

2010-2012年，公司與上海崇明縣新河鎮金橋村簽訂了為期三年“城鄉黨組織結對幫扶協議”，順利完成三年結對幫扶計劃。

（二）、關愛職工活動

公司自成立工會以來，依托上海市金融工會和文體協會，積極開展各項職工文體活動；同時建立了覆蓋七大節日、“五必訪”等系列職工關懷活動，充分體現了公司“以人為本”的人文關懷。

通過系列活動，豐富了職工的業余生活，把公司的溫暖、黨組織的溫暖、工會的溫暖送到了職工的身邊，增加了職工對公司的感情，也調動了職工工作的積極性，提高了公司的凝聚力。

五、黨工團建設以來的榮譽記

自公司黨工團成立以來，公司黨群工作獲得上級黨群組織一致認可，獲得金融系統黨群方面榮譽20多項。

同時黨群文化構成了公司文化的重要組成部分，2017年公司成為第四批“上海市企業文化建設示范基地”95家單位之一，也是該批次上海市金融系統唯一上榜單位。

六、黨工團建設愿景

未來的日子里，公司“黨建、工建、團建”將作為公司的凝聚力工程，齊頭并進。它是彩虹橋，架在公司與政府部門之間，保證黨的政策在公司內部的傳遞，引領公司發展的航向；架在黨委領導、公司領導、工會領導和員工之間，將公司、黨委、工會的決策有效執行，將眾人之智有效集合反饋；架在公司和社會之間，踐行企業的社會責任，反哺社會。它將以健全的組織架構，豐富多彩的活動為載體，增加員工關懷，豐富職工文化生活，促進員工切實融入公司大家庭，激發員工的責任感和創業激情，進而更好地回饋客戶、回饋公司、回饋社會，實現個人、公司、客戶、社會的共同成長。在它的建設中“有你、有我、有他”，用行動共同譜寫“我是東財人，我以東方財富為榮”的贊歌。